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　　6月18日，中银基金昨日一则公告引发市场震动：董事长章砚因工作安排离任 ，且不再转任公司其他岗位 。该变动已于2025年6月16日正式生效
。与此同时
，公告宣布，在新任董事长正式履职前 ，由现任执行总裁张家文代为履行董事长职务。

　　这一人事变动
，使这家管理规模近6500亿元的公募巨头瞬间成为市场焦点 。作为中国银行旗下的核心资产管理平台，中银基金此次核心高管的变动 ，无疑引发市场对其未来战略方向与团队稳定性的高度关注
。

　　章砚执掌7年11个月：规模增长与固收特色

　　回溯章砚在中银基金的职业轨迹
，她于2017年正式升任董事长。在其掌舵期间，中银基金整体资产管理规模实现了稳步增长 。从2017年8月30日的86只产品 、资产规模2848.62亿元
、非货币资产规模1835.53亿元（非货排名第8位/123家） ，到2025年6月16日的165只产品、资产规模6519.63亿元 、非货币资产规模3173.10亿元（排名第19位/163家）。主要呈现以下几个特点：

　　第一、规模跃升： 数据显示，自2017年8月至2025年6月
，中银基金整体资产规模从约2848.62亿元增长至6519.63亿元，增长1.28倍；非货资产规模由1 ，835.53亿增长至3
，173.10亿元，增长73%
。

　　第二
、固收重镇： 章砚任内 ，中银基金“固收大厂
”的特色更加凸显。债券型基金及货币型基金占据绝对主导地位
，其规模占比整体规模由85%上升至95%左右，绝对是公司规模的压舱石 。

　　第三、机构青睐： 凭借在固收领域的深厚积淀和稳健表现 ，中银基金赢得了众多机构投资者的信任
。根据公司最新年报
，机构投资者持有份额占比接近60%，体现了其强大的机构服务能力。

　　章砚的离任 ，或标志着中银基金一个发展阶段的结束 。市场普遍认为
，她在巩固公司固收优势 、拓展机构业务方面留下了深刻印记
。

　　张家文代任：平稳过渡的“老中银人”

　　此次临危受命
、代行董事长职权的张家文，是中银基金体系内的资深元老。公开资料显示 ，张家文自2013年担任中银基金副总经理至今，已超12年
，一直是核心管理层，并曾历任副总裁、资深投资经理等要职 ，对公司整体运作 、投研体系
、风控管理有着极为深刻的理解和丰富的实践经验 。

　　追溯过往
，张家文历任中国银行苏州分行太仓支行副行长、苏州分行风险管理处处长 、苏州分行工业园区支行行长
、苏州分行副行长及党委委员，对银行业务极其熟悉 ，其专业背景与公司核心优势高度契合
。

　　虽然一直在业内低调行事
，但中银基金张家文已连续两届获得基金行业领军人物荣誉，在去年市场波动较大的背景下 ，行业数据、金融圈口碑及网络声量上
，整体排名上升3名。

　　由张家文代任董事长，被市场解读为中银基金股东方力求管理层平稳过渡 、业务延续稳定的关键安排 。作为已工作12年的核心高管 ，他对公司文化
、战略及团队的熟悉程度
，是确保在当前时点无缝衔接的关键优势
。

　　行业高管变更潮：年内89家基金管理人共涉及187起高管变更

　　据Wind数据统计，2025年初至今 ，全行业已有89家基金管理人发生共计187起高管人事变动，涉及董事长、总经理 、副总经理等核心岗位。此前
，兴银基金董事长吴若曼、红土创新基金董事长阮菲
、景顺长城基金董事长李进、交银施罗德基金总经理谢卫等相继完成“新老交替 ”，中银基金的此次变动 ，正是这股高管变更潮的延续 。

　　行业竞争白热化 、业绩压力持续增大
、业务创新需求迫切
，或是驱动高管频繁流动的深层原因。对于中银基金而言，如何在人事更迭后 ，继续保持并扩大其在固收领域的领先优势
，同时弥补在权益投资等领域的相对短板，是代任董事长张家文及未来正式掌舵者面临的核心课题
。

　　市场将密切关注 ，这位在“中银系
”服役逾十年的老将
，如何在风云变幻的资管市场中，稳住这艘6500亿巨轮的航向 ，并为其注入新的动能。