【疫情影响就业环境,疫情影响下,就业形势严峻,就业不足】

本文目录一览：

• 〖壹〗、疫情原因,今年的就业怎么样啊?
• 〖贰〗 、如何看待我国就业形势
• 〖叁〗
  、疫情期间就业难怎么办

疫情原因,今年的就业怎么样啊?

其实呢，疫情这个事情如果我们换个方向去考虑 ，他对于我们来说
，是一个难得的时间，这个时间我们可以更好的知道我们自己想的东西 ，更好的了解市场、企业 、竞争等各方面的内容
，从而让我们做出比较好的选取 。其实我们所考虑的所有事情都是为了就业这两个字，就业是什么呢？就是让我们开始经济独立 ，可以让我们获得工资，通过我们自己的努力和付出
，找到我们在社会当中的价值和钱
。

不好找。我是今年毕业的大专生 。我们都在为了找工作焦头烂额
。现在疫情期间，很多行业不景气。比如餐饮业 ，旅游业
，还有一些外企等 。有些毕业生一毕业就在家里，还没找到自己理想的工作 ，有些人找的和自己专业毫不相干的工作。建议毕业生先就业再择业
。先找一个与自己专业相关的工作且有薪资。

大学生就业难的原因疫情后各行业出现的招聘萎缩虽然疫情已经过去了二年多
，中国疫情也持续得到控制，但是不得不说 ，疫情对整个社会经济的影响还是存在 。比如教育培训行业的许多中小公司在去年就没有扛住
，破产和并购的情况发生比较常见
。一部分中小行业受到疫情的冲击影响，导致就业岗位的数量上会出现波动。

今年就业状况的确不太好 。争取借机充充电 ，能够熬过去！供你借鉴
。

如何看待我国就业形势

我国就业形势逐步企稳
，但仍面临挑战。一方面，就业形势有积极表现 。国家将就业置于“六稳”“六保 ”首位 ，大力实施就业优先政策
。

我国当前就业形势总体稳定且逐渐向好，但仍面临一定挑战。从积极方面看
，存在诸多有利因素：一是经济韧性增强，新质生产力释放就业潜力 。2025年GDP增长目标设定合理 ，经济运行稳定为新旧动能转换提供基础
，新兴产业催生新企业，吸纳高技能人才 ，市场经营主体增多拉动就业
。二是区域协同与人才流动优化配置。

就业机遇：新兴产业需求大：AI算法
、新能源技术、环保工程 、金融科技与区块链等领域人才需求激增
，相关专业毕业生起薪较高 。就业形态多元化：创业比例达2%，科技型与轻资产创业为主；灵活就业占比18% ，远程办公普及
，打破地域限制。

当前我国就业形势总体稳定，但也面临一些压力与挑战
。从积极方面看 ，2025年一季度我国就业形势总体稳定
，全国城镇新增就业308万人，同比增加5万人 ，快于时序进度，城镇调查失业率一季度均值3%
，低于预期控制目标，重点群体就业平稳。

我认为当前我国的就业形势既充满挑战也蕴含机遇 。 不可否认 ，随着高等教育的普及和技术进步
，就业市场竞争日益激烈
。 许多毕业生在寻找工作时面临“僧多粥少
”的局面，尤其在热门行业和岗位上。 然而 ，我国经济结构的优化和转型升级带来了新兴行业和岗位
，提供了更多就业机会 。

疫情期间就业难怎么办

〖壹〗、毕业就业一直都是老生常谈的问题，却又不得不谈的问题
。一场疫情 ，更是让今年的应届大学生就业问题成为了国家及社会重点关注的社会性事件。当前情况 一场疫情企业倒闭
、员工被下岗、薪资缩减 、薪资涨幅取消等事件不时出现
，874万应届大学生更是待业在家 。

〖贰〗
、今年的疫情严重冲击了高校毕业生就业
。政府有关部门已经在扩大需求、调整供给 、优化匹配方面出台了大量就业保障政策措施。高校毕业生更要全力以赴，短期积极求职 ，适应就业环境
、提升就业能力
，为未来积累长期发展能力 。一是，毕业生要提升求职密度、广度与精度
。

〖叁〗 、就业难的原因和解决方法如下：多增加技能和文凭多学习。“就业难”并存的问题依然冲突 。劳动力供需矛盾是产业升级和经济转型的阶段性问题 ，是劳动密集型产业向技术密集型产业升级的阶段性现象。“招工难 ”是企业找不到合适的劳动力从事生产活动；“就业难
”是部分劳动者找不到满意的工作
。